管理：责任与实践

本课程介绍管理的系统化，规范化的过程中密集的勘探用来实现组织的目标。主题包括管理体系的要素，组织理论，以及全球性的管理，集中和分散权力，并评估各类工作组和团队。

课程结束后，学生将有权在：

• 展示的管理功能的深入的理解，并通过个案应用的管理过程。
• 表明通过检查演变和挑战，适用的管理方法和思想领导理论的能力。
• 展示管理能力的深入了解。
• 分析各种环境因素的影响对组织管理的影响。
• 展示全球考虑的知识在组织管理。
• 展示绩效管理的深入了解。
• 比较和对比的优势和不同类型的工作组和团队的缺点。
• 展示企业文化的了解以及它如何影响组织的管理。
• 展示组织控制系统的知识。
• 分析战略和运营管理过程，并展示创造性解决问题的能力和决策能力。
• 一个竞争环境中分析资源的能力。
• 在商业和企业层面分析战略的形成。
• 通过权力，政治冲突，并强调战略形成展示的组织行为学的知识。
• 展示组织道德和社会责任的理解。
• 分析诸如质量生产力，工作满意度和组织设计组织的挑战。
• 设计和管理适应性组织。
• 将有关的组织问题或倡议的关键评价的概念。
• 展示在各种情况下运用商业智慧的能力。
• 识别管理职位的领导和对决策的影响。